Grandes redes abrem mais de 600 vagas de emprego

Nesta semana, o Grupo Carrefour e a C&A Brasil anunciaram mais de 600 vagas de emprego. Enquanto o Carrefour oferece oportunidades na região, a C&A está disponibilizando empregos para atendimento ao cliente via WhatApp.

Carrefour

O Carrefour anunciou na última segunda-feira, 19, a abertura de mais de 2 mil vagas no estado de São Paulo. As posições são para atuar nas lojas da rede e profissionais com ou sem experiência podem se candidatar. Somente na região, são 240 oportunidades de trabalho.

São diversas oportunidades para os cargos de agente de prevenção, recepcionista de caixa, vendedor, repositor, balconista, auxiliar de perecíveis, promotor de serviços financeiros, padeiro, açougueiro, técnico em manutenção, operador de CD, farmacêutico entre outras.

Em contato com a Assessoria de Imprensa do Grupo Carrefour, o MUNDO N recebeu o número de vagas em cada município da região onde estão localizadas as lojas:

Barueri: 100

Osasco: 70

Sorocaba: 25

Votorantim: 20

Itu: 15

Salto: 10

Processo Seletivo Digitalizado

Todo o processo de candidatura é feito digitalmente, com o candidato se inscrevendo para uma das vagas no portal do carrefour .99jobs.com . Dentro da plataforma, após o cadastro do currículo, alguns testes obrigatórios são disponibilizados ao candidato. Ao final, o departamento de Recursos Humanos do Carrefour faz uma análise dos perfis do candidato e, tendo compatibilidade com a vaga, encaminha o candidato para uma entrevista técnica com a loja.

Assim que aprovado, todo o processo de admissão é realizado por meio digitais, com o candidato fazendo o envio dos documentos direto pela plataforma da Acesso Digital, parceira do Carrefour para os processos de departamento pessoal, garantindo mais agilidade e ajudando o candidato a ter menos gastos com deslocamento e neste momento de pandemia evitar o risco de contágio da Covid-19.

Benefícios

Além de oferecer capacitação e investir na formação dos seus colaboradores para exercer suas funções, a rede oferece aos funcionários inúmeros benefícios, como: assistência médico-hospitalar e odontológica, convênio farmácia e ótica, Cartão Carrefour que oferece descontos para colaboradores, plano de previdência privada, seguro de vida, restaurante no local e vale-transporte, entre outros.

Para conhecer todas as vagas abertas os interessados devem se inscrever no site: http://carrefour.99jobs.com

C&A

A C&A Brasil abriu mais de 400 vagas em todo o país para Consultor de Vendas Diretas nas lojas e 6 vagas para Supervisor de Vendas Diretas, ambas para atuar com as vendas via WhatsApp.

Entre as funções do Consultor de Vendas Direto está o envio de mensagens, promoções e ações especiais para clientes C&A pré-cadastrados, convidando-as a conhecer as novidades da marca, no atendimento proativo e ativo. Já o Supervisor de Vendas Diretas dará suporte aos 700 associados em loja.

As oportunidades são para início imediato e o regime de trabalho é presencial em lojas selecionadas da C&A.

Candidatos de todo o Brasil podem se inscrever até o final de outubro por meio da plataforma “Kenoby” para supervisores: http://jobs.kenoby.com/cea; e “Emprego Ligado” para Consultores: http://cea.empregoligado.com.br/pt-br/empresa/2347/canda

Os salários são compatíveis com o mercado. A empresa oferece benefícios como férias semestrais (a partir de seis meses); ambiente diverso, inovador, jovem e divertido; restaurante no local, bônus anual, assistência médica e odontológica e desconto em produtos C&A.

O candidato atender aos seguintes pré-requisitos:

• Segundo Grau completo para Consultores de Vendas Diretas nas lojas;
• Formação Superior Completa para supervisores;
• Conhecimento em Informática;
• Experiencia com vendas online/Whats App

Após a inscrição online, os candidatos terão seus currículos analisados, e os aprovados serão convocados (sempre via e-mail cadastrado na plataforma, por onde toda a comunicação será realizada durante o processo) para as próximas fases do processo seletivo.